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    “啊，这点啊我完全同意！”永山直树点头，“三个月的时间，让杉山至彦再去跑跑电影院，让他们延长一些排期.说不定会更高的。”

    “我已经让杉山至彦去做了。”芳村大友点头，“不过我说的是另一方面。”

    “？”

    “关于冲刺奖项的事！”芳村大友提醒道，“直树桑，你和电影圈的好友联系过了吗？还有，既然想要冲击海外的话，那么和角川春树是不是要继续提醒一下？”

    “春树桑吗？”

    永山直树摸了摸自己的下巴，自从树友集团的升级之后，他和角川春树确实接触变少了起来。

    “嗯，确实要和春树桑谈一谈了！”永山直树笑道，“麻烦大友桑帮忙安排一下吧！”

    “可是.春树桑似乎对于直树桑有些疏远关于金棕榈的事，他不一定会帮忙！”芳村大友点点头提醒道，“直树桑要做好准备。”

    也许角川春树也因为股份稀释的事，存在了一个小疙瘩吧.毕竟他和芳村大友确实有着一些交情，但是涉及利益的话，他毕竟是角川集团的总裁

    “哈哈，都是因为利益的问题而已。”永山直树点头，“不过没关系，我会给他一个他无法拒绝的条件.”

    永山直树的眼睛里面充满了信心。

    研音的总部这边，花见赫正在办公室里面和一个人见着面。

    “野崎俊夫会长.这就是中森明菜提出的条件。”花见赫将标好了亮点的新合同递给了野崎俊夫，并且解释着其中的条款。

    “关于提高基础工资和分成的部分，虽然有些过分，但是根据明菜现在的咖位，还是可以同意的。”花见赫停顿了一下，“可是关于股份的事，我实在无法做决定。”

    “哦~~”

    野崎俊夫并不意外地翻着合同，随意说道，

    “员工想要翻身成为老板，这是开公司经常会遇到的事。”

    他大致看了一遍之后，就抬着头看向花见赫：“是否要给予股份，主要就是看这个员工是否具有自立的能力，以及我们能否离开这个员工~”

    “那么花见社长.你觉得明菜酱有独立的能力吗？”

    “嗨，毫无疑问，有着永山直树在后面支持，她有的。”

    花见赫说道。

    “那么，她是我们研音不能离开的员工吗？”

    “.”花见赫停顿了一下，“如果研音想要追上其他事务所的话，我想是的！”

    野崎俊夫点点头：“那就行了.股份的事可以考虑！不过有着条件！”

    “？”

    “就像是对赌协议，如果明菜想要得到股份的话，她必须有着更多的成绩，来证明自己值得这些股份！”

    “？？？”

    野崎俊夫笑着说道：

    “就是说，在合同中增加条款，在某些条件下，比如特定的业绩、奖项，或者赚取的收入占据了研音事务所的某个比例，比如说50%那么我们就可以将股份给予中森明菜！”

    “50%？”花见赫思考了一下，惊奇地发现，中森明菜居然已经达到了！

    “野崎桑，虽然今年的财务年报还没有计算出来，不过在明年初的财报计算好的时候，明菜酱的收入应该已经超过了事务所的50%”

    “.”野崎俊夫愣了一下，然后笑了起来，“哈哈哈~果然是摇钱树啊！”

    沉吟了一下：“那就换成60%！”

    研音事务所本来只是一家游艇公司的音乐部门而已，能够独立出来赚到如今的水平，已经让他喜出望外了，作为事务所最大的顶梁柱，给于股份确实不算过分。

    毕竟这不过是笹川财团底下的九牛一毛而已~

    (本章完)

    　　


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